化工廠人員定位的重要意義
發布時間 ：
2022-11-30
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世界正在進入以信息產業為主導的經濟發展時期，如何把握住數字化、網絡化、智能化融合發展的契機，以信息化、智能化為杠桿培育出新動能？如何將互聯網、大數據、人工智能等新一代科學技術和本體經濟深度融合？這些成為眾多傳統化工企業人員定位技術轉型升級中的急迫且重要的事情。室內定位技術作為新一代信息技術，在國家頻繁發布的數字化改革政策方案中被多次提及，尤其是?；髽I安全生產的相關建設指南。
化工廠人員定位
那么，在?；髽I的數字化建設過程中，室內定位技術是如何在具體業務中全面深化科技體制改革、提升業務體系效能的
人員管理提升對全域工作人員的安全管控。室內定位技術實現對化工廠人員定位。員工在緊急情況下使用一鍵求助的功能，配合企業的應急處置機制，快速定位異常人員位置，緊急調度快速處理。除此之外，系統投用后，當“車間超/缺員、人員串崗/滯留/長時間靜止”等異常情況發生時，電子大屏實時呈現異常告警信息，幫助企業在第一時間感知全廠區“人的不安全行為”，為員工安全負責。
智能巡檢管理，提高廠區設備檢維修的質量水平?；谑覂榷ㄎ患夹g，作業人員的巡更地點、時間、時長、路線等數據被實時記錄，有效避免人員偽造，保障了巡檢的規范性及真實性。通過定位方式實現巡檢點簽到監督，當發生“超時巡檢、漏檢、路線偏離”等異常時，巡檢臺賬中可查詢異常報告，提醒相關工作人員；發現新隱患時，作業人員通過智能巡檢終端及時上報，便于隱患及時得到整改。
人員位置數據統計，提升企業的監管效能和安全水平。基于工作人員的實時定位數據進行區域工時統計。即統計廠區工作人員的停留區域、停留時長。還能查看該區域內工作人員的活動軌跡，檢查監管人員是否按照要求巡查車間，判斷簽批人是否現場簽批，規避因“不合規審批”導致的違規作業。用實時數據監管工作行為，省時又真實。
目前，越來越多的化工廠將人員定位技術納入其數字化升級措施中，提高其生產風險評估、監測預警和響應處置能力。經過多年發展，云酷科技人員定位系統已在電廠、化工廠等工業企業實踐落地，擁有豐富的行業經驗。
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